当社による課題解決の概要働き方改革支援コンサルティング

働き方改革を推進する上で重要なことは、「企業としてのサステナビリティを高めつつ成長するための機会」として捉え、自社の将来目指すべき姿・あるべき姿を明確化することです。
とはいえ、働き方改革の推進にはやるべきことや課題が多く、成功させるのは簡単ではありません。
他社の成功事例や失敗事例などを参考に、自社の将来像、新しい職場環境や働き方をイメージすることは成功への近道となります。
働き方改革コンサルティングでは、未来の働き方をお客様と一緒に策定します。
お客様の現状、取り巻く環境を整理・分析し、成長していく企業への変革、そのための環境作り、仕組み作りに向け、どこから手を付け、どういった体制、手順・スケジュールで推進、浸透を図るのか、「企画・方針書（計画）」に落とし込みます。
スモールスタートし現場から全社へ、働き方を変え、成長に向けてスパイラルアップする仕組みを作り、お客様の働き方改革を強力にサポートします。

• 豊富なユーザー事例
• お客様の業種・業態、企業文化・風土を踏まえ、業務・ルール・システムの３方向からアプローチ
• お客様に合った「企画・方針書（計画）」を作成
• スモールスタートし、全社レベルでスパイラルアップする仕組みを構築
• 計画推進状況をモニタリングし、ブラッシュアップを図る伴走サービス
• 働き方改革検討から実現までのトータルフェーズをサポート