GUIDELINE

募集要項

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募集要項

勤務地

池袋本社 その他首都圏
※詳細は各募集案件をご確認ください

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準勤務時間=7.5時間)

休日休暇

完全週休2日制
年間休日:128日(2023年度実績)
年次給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)など

給与

スキル・ご経験等を考慮のうえ決定
※詳細は各募集案件をご確認ください

諸手当

時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助、リモートワーク手当など

昇給

年1回(2月)

賞与

年2回(6月、12月)

福利厚生

電気通信共済会の諸制度への加入、NTTデータ持ち株会への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など

保険

NTT健康保険組合、厚生年金、NTT企業年金基金、雇用保険、労災保険

中途採用率

2021年度:7%
2022年度:17%
2023年度:24%

JOB LIST

職種一覧(他社サイトに遷移します)

Referal Recruitment

リファラル採用について

経験者採用におきましては、リファラル採用(社員紹介)制度を設けています。
リファラル採用とは、すでに働いている社員の知人・友人の方が、社員の紹介で応募する仕組みになります。


弊社の募集案件に興味をお持ちいただき、社員に知り合いがいる場合は、
ぜひ社員を通じてご応募いただければと思います。
事前に会社の業務内容や職場の雰囲気、社風等を詳しく知ることができますので、
具体的なイメージをもって入社することができます。
希望に合う募集案件がありましたら、ご応募お待ちしています。


なお、ご応募後の選考プロセスは、通常の経験者採用と同様になります。