GUIDELINE
募集要項
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募集要項
- 勤務地
池袋本社 その他首都圏
※詳細は各募集案件をご確認ください
- 勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準勤務時間=7.5時間)
- 休日休暇
完全週休2日制
年間休日:127日(2022年度実績)
年次給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)など
- 給与
スキル・ご経験等を考慮のうえ決定
※詳細は各募集案件をご確認ください
- 諸手当
時間外手当、職責手当、扶養手当、通勤手当、住宅補助、リモートワーク手当など
- 昇給
年1回(2月)
- 賞与
年2回(6月、12月)
- 福利厚生
電気通信共済会の諸制度への加入、NTTデータ持ち株会への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など
- 保険
NTT健康保険組合、厚生年金、NTT企業年金基金、雇用保険、労災保険
- 中途採用率
2020年度:10%
2021年度:7%
2022年度:26%
JOB LIST
職種一覧(他社サイトに遷移します)
- 新規事業開発業務
- 法人向け大規模システムインテグレーション営業
- 流通・小売業界向けDX提案営業
- 【企画営業】インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業
- モバイル業界向けITコンサルティング
- サービス改善をリードするデータアナリスト
- 人事・総務部門向けシステム導入・運用
- 建設業向け基幹システム開発 (プロジェクトマネージャー)
- 建設業向け基幹システム開発 (プロジェクトリーダー)
- 建設業向け基幹システム開発 (プロジェクトサブリーダー)
- 上流インフラエンジニア(PL/PM候補)
- 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア
- ネットワークエンジニア(PL候補)
- モバイル業界向けアプリケーションエンジニア
- 【第二新卒歓迎】モバイル業界向けアプリケーションエンジニア
- 通信業界向けtoC領域アプリエンジニア(ソフトウェアアーキエンジニア)
- 【第二新卒歓迎】通信業界向けtoC領域アプリ開発(ソフトウェアアーキエンジニア)
- 通信業界向けtoC領域アプリエンジニア(スマホアプリ/アプリデバイス開発)
- 電力小売、Webシステムの設計業務
- 電力小売、Webシステムのアジャイル開発(リーダー候補)
- スマートシティ実現のための開発業務(AWS中心のサービス開発・アジャイル)
- 【購買調達業務の戦略策定・推進/マネージャー候補】事業成長戦略への貢献
- 【購買調達業務の戦略策定・推進】事業成長戦略への貢献
Referal Recruitment
リファラル採用について
経験者採用におきましては、リファラル採用(社員紹介)制度を設けています。
リファラル採用とは、すでに働いている社員の知人・友人の方が、社員の紹介で応募する仕組みになります。
弊社の募集案件に興味をお持ちいただき、社員に知り合いがいる場合は、
ぜひ社員を通じてご応募いただければと思います。
事前に会社の業務内容や職場の雰囲気、社風等を詳しく知ることができますので、
具体的なイメージをもって入社することができます。
希望に合う募集案件がありましたら、ご応募お待ちしています。
なお、ご応募後の選考プロセスは、通常の経験者採用と同様になります。